A política salarial propunha recompor o pico verificado no reajuste anterior, embora, na prática, este objetivo não tenha sido alcançado.

A estratégia anti-inflacionária tinha um caráter gradualista, exatamente como sugerido pelo Fundo Monetário Internacional (FMI).

Procurou enfraquecer a negociação direta entre assalariados e empregadores como meio de definir o nível de salários.

Segundo Mario Henrique Simonsen, a política de crédito deveria impedir os excessos da inflação de procura, mas deveria adaptar-se à irreversibilidade da inflação de custos.

Incorporou, em sua formulação, a regra do repasse dos aumentos de produtividade aos salários.