No âmbito organizacional, há empecilhos que precisam ser dizimados, no intuito de superar as relações de poder.

A unilateralidade enrijece práticas organizacionais, dificultando que elas sejam excogitadas dentro de uma dinâmica mais colaborativa.

Um dos predicativos que o líder deve demonstrar é sua postura moderada no uso de recursos.

O líder perdulário consegue demonstrar uma postura proativa para seus liderados.

A horizontalização do poder vai ao encontro de um ambiente mais propício para a consecução dos resultados esperados.