Diante deste fato, pode-se afirmar que um trabalhador contratado para trabalhar em uma empresa de cimento deve então: I. Realizar a espirometria, exame que avalia a capacidade de sopro, cujo objetivo é identificar a quantidade de ar que um indivíduo consegue inalar e com qual velocidade. II. Realizar o teste de dinamometria, caso o colaborador tenha que realizar atividades. III. Realizar a tonometria, uma vez que o colaborador pode operar máquinas expondo-o a ruídos. Agora, escolha a alternativa CORRETA.