A habilidade de dar e receber feedback é essencial para moldar o desempenho e a atuação nos relacionamentos interpessoais, mantendo, consequentemente, a qualidade deles. Nesse contexto, assinale V para verdadeiro e F para falso acerca das características do feedback:

Caracteriza-se pela descrição verbal ou escrita do desempenho de um indivíduo.
Contribui para mudanças comportamentais dos indivíduos.
Permite que o indivíduo compreenda como seu comportamento afeta o outro.