Exigências do cargo exercido demandam várias e diferentes habilidades, conhecimento e competências pessoais.

Foco no trabalho. Na execução das tarefas, não há a necessidade de contato do indivíduo com o ambiente externo.

Reestruturação do trabalho por meio do enriquecimento das tarefas e de grupos autônomos de trabalho.

Ausência de autonomia.

Independência do trabalho, ou seja, o indivíduo deve ter consciência de que a produção do seu trabalho só diz respeito a ele próprio, não tendo conexão com outros setores da empresa.