Leia o conteúdo abaixo e identifique qual o modelo de Planejamento de Recursos Humanos correspondente, de acordo com o estudado:

O modelo acima apresentado é:

A empresa XYZ está analisando o seu quadro de pessoal a fim de poder planejar o encarreiramento dos postos relevantes para a companhia, bem como se preparar para eventuais situações emergenciais (como a saída de um executivo). Para começar, a companhia buscou as informações atuais do organograma e realizou uma investigação profunda das áreas para identificar possíveis colaboradores que tivessem desempenho e prontidão para ocupar os postos de maior responsabilidade.