Consultorias de RH, quando trabalham vagas são ineficazes em situações nas quais o preenchimento do cargo é confidencial e não pode ser divulgado ao mercado ou internamente. É(São) verdadeira(s):

I - O processo de R&S é estratégico e visa identificar os melhores potenciais para a organização.

II - Consultorias de RH podem ser ineficazes em situações de vagas confidenciais.

III - O preenchimento de cargos confidenciais não pode ser divulgado internamente.