Falta de investimento na área, treinamento e educação são os gaps.

Os programas existentes não chegam a todos os trabalhadores para obter mão de obra qualificada.

É importante que as empresas de construção façam pressão para que os governos arquem com treinamento e desenvolvimento dos trabalhadores.

Os trabalhadores sem qualificação no setor da construção civil são resultado da aceitação das empresas para não pagar a mão de obra certa.

Hoje há boa demanda de políticas públicas e excesso de programas de incentivo à formação e capacitação de trabalhadores na construção civil.