Sobre a pesquisa realizada por Burns e Stalker, em indústrias inglesas, na busca da relação entre o ambiente externo e as práticas administrativas, permitiu catalogar dois tipos de características organizacionais dentre as inúmeras verificadas: as organizações mecanísticas e as orgânicas.
I. ênfase nos princípios universais da Teoria Clássica.
II. estrutura organizacional flexível, com pouca divisão do trabalho;
III. estrutura burocrática, com divisão do trabalho bem definida e detalhada;