Senso de descoberta é a exploração de territórios novos do ponto de vista competitivo.

Senso de direção é qualidade que representa da ideia de aonde se quer chegar.

Senso de direção é a qualidade da posição no ambiente institucional e no ambiente competitivo e qualidade da situação interna que a organização quer construir nos próximos 10 anos a 20 anos.

Senso de destino representa a meta com apelo emocional, que se perceba como válida, que dê significado ao caminho que se deverá percorrer.