Questão de Recursos Humanos
Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situações de trabalho. Para o pesquisador, existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas: motivacionais e higiênicos. É considerado fator motivacional:
A
Salário.
B
Relações com o supervisor.
C
Reconhecimento do trabalho.
D
Administração da empresa.
E
Condições do local de trabalho.
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