Questão de Recrutamento e Seleção
A Matriz de Avaliação é um instrumento utilizado para padronizar a análise das entrevistas e...
A
Agilizar o processo de desclassificação da pessoa candidata.
B
Garantir a organização do roteiro de entrevista, primando pelo alinhamento entre a competência requerida com os indicadores que evidenciam o atendimento dos parâmetros estabelecidos.
C
Inibir a criação de perguntas desconexas com o contexto de testagem.
D
Subsidiar a comunicação com as pessoas entrevistadas.
E
Calcular os pontos obtidos.
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