Para fazer frente ao momento atual, com mudanças e inovações constantes, a área de Recursos Humanos da empresa Zequinha precisou adotar políticas e ter uma atuação diferenciada, buscando o aprimoramento contínuo de suas práticas e assumindo um papel de assessoria, de forma a subsidiar a cúpula da organização em diferentes questões. Das questões abaixo relacionadas, em quais a área de RH deve focar?

I. Talentos da organização e desenvolvimento individual e organizacional.

II. Contratações e demissões.

III. Políticas do RH e manutenção do RH.

IV. Pagamentos e benefícios.

V. Produtividade e qualidade.