Questão de Gestão de Pessoas
Gestão de desempenho e avaliação em ambientes virtuais
Qual é o benefício principal da utilização de tecnologias de gestão de desempenho em ambientes virtuais em relação à flexibilidade?
A
Permitir que os funcionários trabalhem de forma remota
B
Fornecer feedback e orientação aos funcionários de forma mais eficiente
C
Permitir a avaliação do desempenho dos funcionários de forma mais objetiva
D
Reduzir os custos de gestão de desempenho
E
Aumentar a eficácia da gestão de desempenho
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