Sobre as características da carreira proteana, analise as sentenças a seguir:

1. Nesse modelo de carreira, o gerenciamento é feito pelas pessoas.
2. A carreira é uma sequência de capacidades, conhecimentos, experiências e mudanças na sua vida.
3. A organização oferece competências leves, informações fracas e relacionamentos não construtivos.
4. A carreira proteana apresenta como característica um cunho dinâmico e o desenvolvimento de um estudo contínuo.