Vários são os modelos existentes para facilitar a gestão de pessoas em uma organização. Uma organização só atinge a excelência naquilo que se propõe a fazer quando seus colaboradores estão motivados e devidamente capacitados para desenvolver suas atividades (CHIAVENATO, 2014). Sobre os exemplos da TI para os novos modelos de Gestão de Pessoas, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: ( ) Portais e Business Inteligence (BI). ( ) WebServices, E-marketplace e E-procurement. ( ) Business Process Management (BPM) integrados aos módulos de Enterprise Resource Planning (ERPs) de RH. ( ) Customer Relationship Management (CRM) integrados aos módulos de Enterprise Resource Planning (ERPs) de RH. Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: