[{"_1":2,"_214":-5,"_215":-5},"loaderData",{"_3":4,"_8":9},"root",{"_5":6,"_7":-5},"url","https://prouniversitario.com/exercicios/fd39dabe-ceee-44fa-9d83-12bd0f4d713e","user","pages/questions/show/index",{"_10":11,"_12":13,"_46":47,"_48":49,"_66":204,"_205":206},"comments",[],"question",{"_14":15,"_16":15,"_17":18,"_19":20,"_43":15,"_44":45},"correctOptionId","","difficulty","id","fd39dabe-ceee-44fa-9d83-12bd0f4d713e","options",[21,27,31,35,39],{"_17":22,"_23":24,"_25":26},"fcb26d21-a2a4-4674-9e64-aac059833be6","label","A","text","Evitar o feedback dos colaboradores",{"_17":28,"_23":29,"_25":30},"3e75425d-92e3-4baf-9eb2-729ec66070bb","B","Valorizar a inovação e a adaptação às mudanças",{"_17":32,"_23":33,"_25":34},"2dbc85ba-a268-4285-a800-95cebe201392","C","Centralizar o conhecimento em poucos indivíduos",{"_17":36,"_23":37,"_25":38},"0cbb02d7-bc67-410b-98a3-5e63587319a7","D","Ignorar as lições do passado",{"_17":40,"_23":41,"_25":42},"db733b53-152f-4819-bd11-6848f2c19ac4","E","Manter processos rígidos e imutáveis","solution_explanation","statement","

Uma das características de uma “organização que aprende” é:

","relatedVideos",[],"similarQuestions",[50,136,156,173,187],{"_14":51,"_16":15,"_17":52,"_19":53,"_43":15,"_44":65,"_66":67},"f5b1a129-f5cb-4c4e-ab91-dab21930ea22","38f8629d-46b2-4c30-b136-8ffa295019ec",[54,57,59,62],{"_17":55,"_23":24,"_25":56},"da1f0a68-eac3-462e-816b-c2bbf6420d3c","Elaboração de um mapa de competências.",{"_17":51,"_23":29,"_25":58},"Mensuração das competências.",{"_17":60,"_23":33,"_25":61},"c8a6f62c-ba38-4d8a-8bc0-d1998552ff4e","Descrição das competências.",{"_17":63,"_23":37,"_25":64},"91041754-9dd3-4e9f-bf19-17d54c16af42","Escolha das competências.","

Leia o trecho a seguir a assinale a alternativa que corresponde ao conceito ao qual se refere.
\"Permite uma melhor visualização do grau de desenvolvimento das competências, podendo ser feitos gráficos gerais da organização ou por áreas.\"

","tags",[68,89,100,110,119,128],{"_17":69,"_70":71,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":79,"_81":82,"_88":73},"0d1516a8-4e50-4e6e-a79d-8db29a557dd9","name","Gestão de Conhecimento","alias","gestao-de-conhecimento","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","ca0259ce-490a-40b2-be34-8d15d79925fa","created_at","2025-04-29T03:44:27.560682+00:00","updated_at","metadata",{"_83":84,"_85":84,"_86":87},"childrenCount",0,"content_count","question_count",12128,"slug",{"_17":90,"_70":91,"_72":92,"_74":93,"_76":94,"_78":95,"_80":95,"_81":96,"_88":99},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","Gestão do Conhecimento","gestAo-do-conhecimento","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_97":98,"_83":84,"_85":84,"_86":87},"description","Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_17":101,"_70":102,"_72":103,"_74":93,"_76":-5,"_78":104,"_80":104,"_81":105,"_88":109},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_97":106,"_83":107,"_85":84,"_86":108},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_17":94,"_70":111,"_72":112,"_74":93,"_76":101,"_78":113,"_80":113,"_81":114,"_88":118},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_97":115,"_83":116,"_85":84,"_86":117},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_17":120,"_70":121,"_72":122,"_74":75,"_76":-5,"_78":123,"_80":123,"_81":124,"_88":127},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_83":125,"_85":84,"_86":126},25,318441,"administracao-1",{"_17":77,"_70":129,"_72":130,"_74":75,"_76":120,"_78":131,"_80":131,"_81":132,"_88":135},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_83":133,"_85":84,"_86":134},19,66768,"gestao-de-pessoas-9",{"_14":137,"_16":15,"_17":138,"_19":139,"_43":15,"_44":154,"_66":155},"7b069832-29c5-4eb6-a007-c51bd5cc4a9a","75138fd3-f63f-49b2-8d05-63aabd3f4f06",[140,143,146,148,151],{"_17":141,"_23":24,"_25":142},"da0f1e6d-6911-424f-aa39-4c8772df47f3","

Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

",{"_17":144,"_23":29,"_25":145},"76df61d8-531e-444c-bb20-c0bda9ebfa88","

Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

",{"_17":137,"_23":33,"_25":147},"

Desenvolve a criatividade no aprendiz.

",{"_17":149,"_23":37,"_25":150},"c57e3f31-95c0-4675-9a16-5e06148d9ed3","

Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

",{"_17":152,"_23":41,"_25":153},"5b17798f-c983-41c5-98de-3e75e527da51","

Estimula as divisões sociais.

","

O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[68,89,100,110,119,128],{"_14":15,"_16":15,"_17":157,"_19":158,"_43":15,"_44":171,"_66":172},"982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[159,162,165,168],{"_17":160,"_23":24,"_25":161},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_17":163,"_23":29,"_25":164},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_17":166,"_23":33,"_25":167},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_17":169,"_23":37,"_25":170},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[68,89,100,110,119,128],{"_14":15,"_16":15,"_17":174,"_19":175,"_43":15,"_44":185,"_66":186},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[176,179,182],{"_17":177,"_23":24,"_25":178},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

",{"_17":180,"_23":29,"_25":181},"979e52fb-09d3-4f7a-8bcd-9baa9caf6854","

Começar a projetar questionários.

",{"_17":183,"_23":33,"_25":184},"2df309f5-7782-4030-aa6c-4ff318b2a998","

Observar as crianças.

","

Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

",[68,89,100,110,119,128],{"_14":188,"_16":15,"_17":189,"_19":190,"_43":15,"_44":202,"_66":203},"7d652f85-0b02-4f44-8372-867a4aa2a62a","f904215a-3221-432f-ad6f-1efe4bd8eb81",[191,194,196,199],{"_17":192,"_23":24,"_25":193},"f6108762-a9da-470d-892d-2d36c96997bc","ruim – soma",{"_17":188,"_23":29,"_25":195},"competente – entrega",{"_17":197,"_23":33,"_25":198},"7899070e-ef90-4d83-a014-ac284db53383","boa – entrega",{"_17":200,"_23":37,"_25":201},"1cd33c8d-240d-4346-8701-f590b23199fe","competente – soma","

A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[68,89,100,110,119,128],[68,89,100,110,119,128],"tagsTree",[207],{"_17":120,"_70":121,"_72":122,"_74":75,"_76":-5,"_78":123,"_80":123,"_81":124,"_88":127,"_208":209},"children",[210],{"_17":77,"_70":129,"_72":130,"_74":75,"_76":120,"_78":131,"_80":131,"_81":132,"_88":135,"_208":211},[212],{"_17":69,"_70":71,"_72":73,"_74":75,"_76":77,"_78":79,"_80":79,"_81":82,"_88":73,"_208":213},[],"actionData","errors"]

Aulas em vídeo Em breve

Tópicos Relacionados