Vadiagem sistemática, padronização e supervisão funcional.

Planejamento, seleção, controle, execução e singularização das funções.

Divisão especializada dos operários, divisão de cargos e tarefas, incentivos salariais, homem econômico e padronização.

Sistema fechado, plano bem definido, predomínio do bom senso, supervisão competente e disciplina.

Justiça social no trabalho, incentivos para aumentar o rendimento e a eficiência.