Desempenho é medido por indicadores de comportamento e performance é medida por indicadores de resultado.

Desempenho é o resultado individual e performance é o resultado organizacional.

Desempenho é a ação e performance é a medida dessa ação.

Desempenho é o grau de cumprimento de objetivos e performance é a melhoria contínua do desempenho.

Desempenho e performance são sinônimos, não há diferença entre os termos.