Questão de Gestão de Pessoas
A transparência nas ações de gestão de pessoas no setor público tem como objetivo:
A
Ocultar a remuneração dos servidores.
B
Garantir que todos os processos seletivos sejam realizados de maneira clara e justa.
C
Reduzir o número de servidores no serviço público.
D
Exigir mais horas de trabalho.
E
Impor punições severas a servidores ineficientes.
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