Questão de Gestão de Pessoas

A transparência nas ações de gestão de pessoas no setor público tem como objetivo:

A

Ocultar a remuneração dos servidores.

B

Garantir que todos os processos seletivos sejam realizados de maneira clara e justa.

C

Reduzir o número de servidores no serviço público.

D

Exigir mais horas de trabalho.

E

Impor punições severas a servidores ineficientes.

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