Questão de Cargos e Salários
Uma carreira não deve ser simplesmente linear, ela deve incluir a possibilidade de desenvolvimento em "espiral", onde os profissionais podem mover-se entre diferentes funções e áreas dentro da estrutura das organizações. Essa definição de carreira corresponde a:
A
Carreira Proteana
B
Carreira invertida
C
Carreira multidirecional
D
Carreira linear
E
Carreira progressiva
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