promover o espírito de equipe vai dar à organização um senso de unidade.

remuneração de trabalho deve ser justa para ambos os empregados e empregadores.

as operações que têm o mesmo objetivo devem ser abordadas por um único gestor de modo a utilizar um único plano.

a alta taxa de rotatividade de pessoal não é adequado para o funcionamento eficiente de uma organização.

os gestores precisam transmitir ordens para que os funcionários realizem as atividades. Enquanto a organização formal do trabalho lhes confere direito de governar, os gestores nem sempre conseguem a concordância, a menos que tenham autoridade pessoal (liderança).