Questão de Auditoria
Os indicadores de desempenho de recursos humanos podem ser divididos em três categorias. Essas categorias são:
A
indicadores de custo médio, indicadores de retenção e indicadores de satisfação dos recursos humanos.
B
indicadores de produtividade, indicadores de retenção e indicadores de satisfação dos recursos humanos.
C
indicadores de produtividade, indicadores de retenção e indicadores de espera dos recursos humanos.
D
indicadores de lucro líquido, indicadores de retenção e indicadores de satisfação dos recursos humanos.
E
indicadores de produtividade, indicadores de retorno sobre o capital investido e indicadores de satisfação dos recursos humanos.
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