Marque a definição correta sobre Planejamento de Carreira, por qual razão ele é feito:

1. Feito para um profissional que já foi desligado da empresa, apontando onde não é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
2. Feito para um profissional recém-contratado, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
3. Feito para empregados de empresas prestadores de serviço, apontando onde é necessário que eles se desenvolvam para crescer em sua carreira na organização.
4. Feito para um profissional individualmente, apontando onde é necessário que ele se desenvolva para crescer em sua carreira na empresa.
5. Feito para um departamento, apontando onde é necessário que os seus funcionários se desenvolvam para crescer em sua carreira na empresa.