A organização do trabalho atual, em que o estabelecimento de metas, produtividade e qualidade são fatores importantes na qualidade dos produtos, não representa risco à saúde dos trabalhadores.

Mudanças do trabalho e das empresas, estabelecimento de metas e produtividade, qualidade dos produtos e serviços e competitividade de mercado são fatores necessariamente positivos para o crescimento profissional dos trabalhadores nas empresas.

Exigir maior concentração e atenção do trabalhador para realizar suas atividades, estabelecer metas e produtividade e impor tensão pela organização do trabalho são fatores que contribuem significativamente para surgimento das doenças ocupacionais.

A exigência de adequação dos trabalhadores às características organizacionais das empresas, associada ao aumento da produtividade e padronização dos procedimentos, melhora a performance dos trabalhadores e atua positivamente sobre a organização do trabalho.