Podemos dizer que nos dias de hoje, a gestão e o trabalho em saúde hospitalar devem considerar a concepção ampliada sobre o processo saúde-doença envolvendo as seguintes finalidades:

1. Trabalho voltado a criar valor de uso para clientes ou usuários;
2. Trabalho para atender às necessidades subjetivas dos trabalhadores no que diz respeito à construção de significado pessoal e à noção de pertencimento e autoria ao trabalho;
3. Trabalho para contribuir para a reprodução social da organização (ex: profissionalização da gestão e projetos terapêuticos necessários ao bem-estar dos pacientes);
4. Trabalho orientado para a individualidade e deseconomia dos projetos a serem desenvolvidos.
5. Trabalho voltado ao esforço individual eficiente e à adoção de uma antiga cultura institucional.

Qual das opções abaixo apresenta as finalidades corretas?