A respeito das categorias de acessibilidade, analise as afirmativas a seguir.

I. A falta de acessibilidade pode ser “invisível” por estar relacionada a barreiras impostas por meio de políticas, regulamentos, leis, decretos etc.

II. A acessibilidade pode estar relacionada à atitude das pessoas, então programas de sensibilização e treinamentos podem contribuir para ela.

III. As barreiras experimentadas pelas pessoas com deficiência podem ser aumentadas, diminuídas ou até neutralizadas pelas empresas.

IV. Práticas de acessibilidade na empresa aumentam a produtividade, a integração e a cultura de inclusão.

Está correto o que se afirma em: