[{"_1":2,"_276":-5,"_277":-5},"loaderData",{"_3":4,"_8":9},"root",{"_5":6,"_7":-5},"url","https://prouniversitario.com/exercicios/fe7e746b-2429-4886-b0df-bb9796f61f1e","user","pages/questions/show/index",{"_10":11,"_12":13,"_14":13,"_15":16,"_49":50,"_129":130,"_89":219,"_266":267,"_272":273,"_274":275},"comments",[],"hasVideoHash",false,"isAiGenerated","question",{"_17":18,"_19":18,"_20":21,"_22":23,"_42":18,"_43":44,"_45":46,"_47":48},"correctOptionId","","difficulty","id","fe7e746b-2429-4886-b0df-bb9796f61f1e","options",[24,30,34,38],{"_20":25,"_26":27,"_28":29},"b8763386-d071-494c-910b-956f661eecbb","label","A","text","

Estoque de bens materiais.

",{"_20":31,"_26":32,"_28":33},"b9dffa26-d6d5-4d25-9340-4653be9e1d86","B","

Estoque e fluxos de conhecimento.

",{"_20":35,"_26":36,"_28":37},"12c6729e-72ae-440c-9e4b-d52f41ae928a","C","

Fluxo de caixa.

",{"_20":39,"_26":40,"_28":41},"3b12668c-da7d-45ea-ac1c-d0a42ba5a5f5","D","

Fluxo financeiro.

","solution_explanation","statement","

Assinale a alternativa correta que apresenta uma dimensão para a mensuração do.

","status","has_issues","hasRelatedVideo",true,"relatedVideos",[51],{"_52":53,"_73":74,"_89":90,"_109":110,"_128":91},"content",{"_20":54,"_55":56,"_57":-5,"_58":59,"_60":61,"_62":-5,"_63":64,"_67":68,"_69":68,"_70":-5,"_71":72},"c0ea6962-7875-4064-aa72-894311e7fa82","name","Gestão de Conhecimento - Parte 01","description","content_type_id","1051eee7-c62e-4b2c-9900-77a29fcec080","resource_id","88d5c7a7-4839-411c-9818-4a501c9fa989","user_id","metadata",{"_65":66},"external_id","11998","created_at","2025-08-20T12:27:38.122838+00:00","updated_at","content_group_id","slug","gestao-de-conhecimento-parte-01","prometheusData",{"_75":76,"_82":83,"_84":85,"_86":87,"_5":88},"provider",{"_20":77,"_78":79,"_80":81},"06f120be-2194-4548-8336-7ba44ffbae14","key","grupo_q_proteus","kind","proteus","reference","80925d4d-401b-4e63-b80b-b372777f00b9","state","completed","thumbnail_url","https://proteus.grupoq.io/videos/80925d4d-401b-4e63-b80b-b372777f00b9/thumbnailsthumb.0000000.jpg","https://proteus.grupoq.io/videos/80925d4d-401b-4e63-b80b-b372777f00b9/levels.m3u8","tags",[91],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":101,"_71":95,"_107":108},"0d1516a8-4e50-4e6e-a79d-8db29a557dd9","Gestão de Conhecimento","alias","gestao-de-conhecimento","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","ca0259ce-490a-40b2-be34-8d15d79925fa","2025-04-29T03:44:27.560682+00:00",{"_102":103,"_104":103,"_105":106},"childrenCount",0,"content_count","question_count",12128,"children",[],"video",{"_20":61,"_111":56,"_57":-5,"_112":113,"_114":115,"_5":-5,"_116":-5,"_75":115,"_117":118,"_86":-5,"_119":-5,"_120":-5,"_121":-5,"_122":-5,"_63":123,"_124":103,"_125":-5,"_45":126,"_67":127,"_69":127},"title","duration",21,"source_type","prometheus","iframe_url","provider_video_id","f04df2d2-f743-41e3-8ec1-86e77ff43b36","format","quality","file_path","file_size",{"_65":66},"views_count","last_played_at","draft","2025-08-19T11:56:20.758718+00:00","tag","similarQuestions",[131,149,170,188,202],{"_17":132,"_19":18,"_20":133,"_22":134,"_42":18,"_43":146,"_89":147},"f5b1a129-f5cb-4c4e-ab91-dab21930ea22","38f8629d-46b2-4c30-b136-8ffa295019ec",[135,138,140,143],{"_20":136,"_26":27,"_28":137},"da1f0a68-eac3-462e-816b-c2bbf6420d3c","Elaboração de um mapa de competências.",{"_20":132,"_26":32,"_28":139},"Mensuração das competências.",{"_20":141,"_26":36,"_28":142},"c8a6f62c-ba38-4d8a-8bc0-d1998552ff4e","Descrição das competências.",{"_20":144,"_26":40,"_28":145},"91041754-9dd3-4e9f-bf19-17d54c16af42","Escolha das competências.","

Leia o trecho a seguir a assinale a alternativa que corresponde ao conceito ao qual se refere.
\"Permite uma melhor visualização do grau de desenvolvimento das competências, podendo ser feitos gráficos gerais da organização ou por áreas.\"

",[148],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":101,"_71":95},{"_17":150,"_19":18,"_20":151,"_22":152,"_42":18,"_43":168,"_89":169},"7b069832-29c5-4eb6-a007-c51bd5cc4a9a","75138fd3-f63f-49b2-8d05-63aabd3f4f06",[153,156,159,161,164],{"_20":154,"_26":27,"_28":155},"da0f1e6d-6911-424f-aa39-4c8772df47f3","

Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

",{"_20":157,"_26":32,"_28":158},"76df61d8-531e-444c-bb20-c0bda9ebfa88","

Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

",{"_20":150,"_26":36,"_28":160},"

Desenvolve a criatividade no aprendiz.

",{"_20":162,"_26":40,"_28":163},"c57e3f31-95c0-4675-9a16-5e06148d9ed3","

Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

",{"_20":165,"_26":166,"_28":167},"5b17798f-c983-41c5-98de-3e75e527da51","E","

Estimula as divisões sociais.

","

O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[148],{"_17":171,"_19":18,"_20":172,"_22":173,"_42":185,"_43":186,"_89":187},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[174,176,179,182],{"_20":171,"_26":27,"_28":175},"Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_20":177,"_26":32,"_28":178},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_20":180,"_26":36,"_28":181},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_20":183,"_26":40,"_28":184},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","Os métodos mais citados na literatura de mapeamento de competências incluem observação direta do trabalho, aplicação de questionários estruturados, entrevistas individuais e focus groups para captar percepções coletivas. A alternativa “a” reúne exatamente essas quatro técnicas, cobrindo fontes de dados comportamentais, perceptivas e coletivas. As demais opções omitem técnicas‐chave ou citam práticas pouco usuais (p. ex., “leituras”, “provas”).","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[148],{"_17":18,"_19":18,"_20":189,"_22":190,"_42":18,"_43":200,"_89":201},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[191,194,197],{"_20":192,"_26":27,"_28":193},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

",{"_20":195,"_26":32,"_28":196},"979e52fb-09d3-4f7a-8bcd-9baa9caf6854","

Começar a projetar questionários.

",{"_20":198,"_26":36,"_28":199},"2df309f5-7782-4030-aa6c-4ff318b2a998","

Observar as crianças.

","

Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

",[148],{"_17":203,"_19":18,"_20":204,"_22":205,"_42":18,"_43":217,"_89":218},"7d652f85-0b02-4f44-8372-867a4aa2a62a","f904215a-3221-432f-ad6f-1efe4bd8eb81",[206,209,211,214],{"_20":207,"_26":27,"_28":208},"f6108762-a9da-470d-892d-2d36c96997bc","ruim – soma",{"_20":203,"_26":32,"_28":210},"competente – entrega",{"_20":212,"_26":36,"_28":213},"7899070e-ef90-4d83-a014-ac284db53383","boa – entrega",{"_20":215,"_26":40,"_28":216},"1cd33c8d-240d-4346-8701-f590b23199fe","competente – soma","

A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[148],[148,220,230,240,249,258],{"_20":221,"_55":222,"_94":223,"_96":224,"_98":225,"_67":226,"_69":226,"_63":227,"_71":229},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","Gestão do Conhecimento","gestAo-do-conhecimento","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_57":228,"_102":103,"_104":103,"_105":106},"Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_20":231,"_55":232,"_94":233,"_96":224,"_98":-5,"_67":234,"_69":234,"_63":235,"_71":239},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_57":236,"_102":237,"_104":103,"_105":238},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_20":225,"_55":241,"_94":242,"_96":224,"_98":231,"_67":243,"_69":243,"_63":244,"_71":248},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_57":245,"_102":246,"_104":103,"_105":247},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_20":250,"_55":251,"_94":252,"_96":97,"_98":-5,"_67":253,"_69":253,"_63":254,"_71":257},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_102":255,"_104":103,"_105":256},25,318441,"administracao-1",{"_20":99,"_55":259,"_94":260,"_96":97,"_98":250,"_67":261,"_69":261,"_63":262,"_71":265},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_102":263,"_104":103,"_105":264},19,66768,"gestao-de-pessoas-9","tagsTree",[268],{"_20":250,"_55":251,"_94":252,"_96":97,"_98":-5,"_67":253,"_69":253,"_63":254,"_71":257,"_107":269},[270],{"_20":99,"_55":259,"_94":260,"_96":97,"_98":250,"_67":261,"_69":261,"_63":262,"_71":265,"_107":271},[91],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

Comentários