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Estoque de bens materiais.

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Estoque e fluxos de conhecimento.

",{"_20":35,"_26":36,"_28":37},"12c6729e-72ae-440c-9e4b-d52f41ae928a","C","

Fluxo de caixa.

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Fluxo financeiro.

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Assinale a alternativa correta que apresenta uma dimensão para a mensuração do.

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Leia o trecho a seguir a assinale a alternativa que corresponde ao conceito ao qual se refere.
\"Permite uma melhor visualização do grau de desenvolvimento das competências, podendo ser feitos gráficos gerais da organização ou por áreas.\"

",[151],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":152,"_71":95},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},{"_17":154,"_19":18,"_20":155,"_22":156,"_42":18,"_43":172,"_89":173},"7b069832-29c5-4eb6-a007-c51bd5cc4a9a","75138fd3-f63f-49b2-8d05-63aabd3f4f06",[157,160,163,165,168],{"_20":158,"_26":27,"_28":159},"da0f1e6d-6911-424f-aa39-4c8772df47f3","

Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

",{"_20":161,"_26":32,"_28":162},"76df61d8-531e-444c-bb20-c0bda9ebfa88","

Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

",{"_20":154,"_26":36,"_28":164},"

Desenvolve a criatividade no aprendiz.

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Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

",{"_20":169,"_26":170,"_28":171},"5b17798f-c983-41c5-98de-3e75e527da51","E","

Estimula as divisões sociais.

","

O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[174],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":175,"_71":95},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},{"_17":177,"_19":18,"_20":178,"_22":179,"_42":191,"_43":192,"_89":193},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[180,182,185,188],{"_20":177,"_26":27,"_28":181},"Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_20":183,"_26":32,"_28":184},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_20":186,"_26":36,"_28":187},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_20":189,"_26":40,"_28":190},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","Os métodos mais citados na literatura de mapeamento de competências incluem observação direta do trabalho, aplicação de questionários estruturados, entrevistas individuais e focus groups para captar percepções coletivas. A alternativa “a” reúne exatamente essas quatro técnicas, cobrindo fontes de dados comportamentais, perceptivas e coletivas. As demais opções omitem técnicas‐chave ou citam práticas pouco usuais (p. ex., “leituras”, “provas”).","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[194],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":195,"_71":95},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},{"_17":18,"_19":18,"_20":197,"_22":198,"_42":18,"_43":208,"_89":209},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[199,202,205],{"_20":200,"_26":27,"_28":201},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

",{"_20":203,"_26":32,"_28":204},"979e52fb-09d3-4f7a-8bcd-9baa9caf6854","

Começar a projetar questionários.

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Observar as crianças.

","

Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

",[210],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":211,"_71":95},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},{"_17":213,"_19":18,"_20":214,"_22":215,"_42":18,"_43":227,"_89":228},"7d652f85-0b02-4f44-8372-867a4aa2a62a","f904215a-3221-432f-ad6f-1efe4bd8eb81",[216,219,221,224],{"_20":217,"_26":27,"_28":218},"f6108762-a9da-470d-892d-2d36c96997bc","ruim – soma",{"_20":213,"_26":32,"_28":220},"competente – entrega",{"_20":222,"_26":36,"_28":223},"7899070e-ef90-4d83-a014-ac284db53383","boa – entrega",{"_20":225,"_26":40,"_28":226},"1cd33c8d-240d-4346-8701-f590b23199fe","competente – soma","

A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[229],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":230,"_71":95},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},[232,234,244,254,263,272],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":233,"_71":95},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},{"_20":235,"_55":236,"_94":237,"_96":238,"_98":239,"_67":240,"_69":240,"_63":241,"_71":243},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","Gestão do Conhecimento","gestAo-do-conhecimento","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_57":242,"_102":103,"_104":103,"_105":106},"Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_20":245,"_55":246,"_94":247,"_96":238,"_98":-5,"_67":248,"_69":248,"_63":249,"_71":253},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_57":250,"_102":251,"_104":103,"_105":252},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_20":239,"_55":255,"_94":256,"_96":238,"_98":245,"_67":257,"_69":257,"_63":258,"_71":262},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_57":259,"_102":260,"_104":103,"_105":261},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_20":264,"_55":265,"_94":266,"_96":97,"_98":-5,"_67":267,"_69":267,"_63":268,"_71":271},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_102":269,"_104":103,"_105":270},25,318441,"administracao-1",{"_20":99,"_55":273,"_94":274,"_96":97,"_98":264,"_67":275,"_69":275,"_63":276,"_71":279},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_102":277,"_104":103,"_105":278},19,66768,"gestao-de-pessoas-9","tagsTree",[282],{"_20":264,"_55":265,"_94":266,"_96":97,"_98":-5,"_67":267,"_69":267,"_63":283,"_71":271,"_107":284},{"_102":269,"_104":103,"_105":270},[285],{"_20":99,"_55":273,"_94":274,"_96":97,"_98":264,"_67":275,"_69":275,"_63":286,"_71":279,"_107":287},{"_102":277,"_104":103,"_105":278},[288],{"_20":92,"_55":93,"_94":95,"_96":97,"_98":99,"_67":100,"_69":100,"_63":289,"_71":95,"_107":290},{"_102":103,"_104":103,"_105":106},[],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

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