Questão de Gestão de Pessoas
A descrição de cargos possui como intuito relacionar as tarefas, os deveres e as responsabilidades dos cargos, enquanto que a especificação de cargos se centraliza nos requisitos necessários ao candidato para ocupar o cargo. Logo, os cargos são preenchidos mediante descrições e especificações. Marque a alternativa que indica corretamente quais são os elementos necessários para a realização da descrição de um cargo.
A
Conhecimentos técnicos para o cargo; Competências comportamentais para o cargo; Atribuições ou tarefas do cargo.
B
Atribuições ou tarefas do cargo; Periodicidade da execução das tarefas; Métodos para realização das tarefas; Objetivos do cargo e das tarefas.
C
Competências técnicas; Competências comportamentais para o cargo; Métodos para realização das tarefas Atribuições ou tarefas do cargo.
D
Conhecimentos técnicos para o cargo; Competências comportamentais para o cargo; Métodos para realização das tarefas.
E
Atribuições ou tarefas do cargo; Periodicidade da execução das tarefas; Competências técnicas para o cargo; Competências comportamentais para o cargo.
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