Tendo por base os conteúdos estudados sobre sentimentos pessoais no trabalho, julgue as afirmacoes abaixo, marcando V para as verdadeiras e F para as falsas:
O conceito de satisfação no trabalho vai além das necessidades materiais.
A Pirâmide das Necessidades de Maslow é uma alternativa para explicar casos como o do enunciado.
Pode-se entender o caso do enunciado como um exemplo de pessoa workaholic (viciada em trabalho).
Uma das conclusões do enunciado é que Barbara Beskind enxerga o trabalho como concretização de seus valores.