Questão de Comportamento Organizacional e Trabalho em Equipe
Comparar cultura forte com culturas fracas;
A
As culturas fortes têm um impacto maior sobre o comportamento dos funcionários e estão mais diretamente relacionadas à redução da
B
As culturas fracas não influenciam o comportamento dos funcionários.
C
Culturas fortes são menos eficazes do que culturas fracas.
D
Culturas fracas têm um impacto positivo sobre a produtividade.
E
Não há diferença entre culturas fortes e fracas.
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