Alguns elementos importantes devem ser considerados para o desenho de treinamento. Sobre eles, associe os itens, utilizando o código a seguir: I- Abordagem do treinamento. II- Objetivo. III- Divisão do trabalho. IV- Determinação do conteúdo de treinamento.

( ) Uma necessidade específica de cada vez.

( ) Definição clara do objetivo do treinamento.

( ) A ser desenvolvido em módulos, pacotes ou ciclos.

( ) Considera aspectos de quantidade e qualidade de informação.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: