Conforme conteúdo abordado em aula, o programa para medição de desempenho deve considerar os elementos de estratégia com base nos recursos para que a implementação seja eficaz. Sobre as razões principais para medir o desenvolvimento de recursos e competências analise as assertivas que seguem e marque V para as asserções verdadeiras e F para as asserções falsas:

• ( ) Permite equilibrar somente os planos de curto prazo.
• ( ) Concentra-se nos recursos que ajudam a empresa a melhorar e não apenas atingir metas.
• ( ) Diminui a compreensão dos principais impulsionadores do desempenho.