[{"_1":2,"_179":-5,"_180":-5},"loaderData",{"_3":4,"_6":7},"root",{"_5":-5},"user","pages/questions/show/index",{"_8":9,"_10":11,"_44":45,"_46":47,"_61":176,"_177":178},"comments",[],"question",{"_12":13,"_14":13,"_15":16,"_17":18,"_41":13,"_42":43},"correctOptionId","","difficulty","id","ff171f8f-1899-4887-8766-8b51ccf830d2","options",[19,25,29,33,37],{"_15":20,"_21":22,"_23":24},"0e56cc8a-1ae5-4fcd-baaa-4034abb5ba2d","label","A","text","Simbolizar o fim da vida.",{"_15":26,"_21":27,"_23":28},"af17a714-d9ee-43e4-b04d-541e5717c87b","B","Proibir a doação de órgãos.",{"_15":30,"_21":31,"_23":32},"a496413a-714b-41bf-b374-033e865ed812","C","Estimular a doação de órgãos.",{"_15":34,"_21":35,"_23":36},"1897ab52-3d07-41dc-a26f-eb24b03d561d","D","Questionar a doação de órgãos.",{"_15":38,"_21":39,"_23":40},"a5b66189-8ced-4ff0-9dc5-8d3e619174fd","E","Demonstrar os sinais de pontuação","solution_explanation","statement","

Leia o texto publicitário abaixo. Pasta. São Paulo, n. 10, p.86 set-out. 2007 Com a doação de órgãos, a vida continua. A finalidade desse anúncio é

","relatedVideos",[],"similarQuestions",[48,106,126,145,159],{"_12":13,"_14":13,"_15":49,"_17":50,"_41":13,"_42":60,"_61":62},"189eb2a9-b1c3-458c-bb10-76e557a5b325",[51,54,57],{"_15":52,"_21":22,"_23":53},"8d4b080b-a1da-43dd-99d5-b6db18847ef9","

Coibir condutas que configurem assédio moral no ambiente de trabalho.

",{"_15":55,"_21":27,"_23":56},"7059d86b-e1ad-4300-8e20-ecf3aa547ec4","

Promover a valorização das pessoas, agir com honestidade, probidade, integridade e credibilidade em todas as suas ações e relações.

",{"_15":58,"_21":31,"_23":59},"aac2cfac-2b5d-46bd-8c61-17c2f8a094cc","

Capacitar magistrados, gestores, servidores, estagiários, aprendizes e empregados de empresas prestadoras de serviço visando à prevenção de conflitos.

","

Qual é o objetivo da Política de Prevenção e Combate ao Assédio Moral no Tribunal Superior do Trabalho e no Conselho Superior da Justiça do Trabalho?

","tags",[63,87,97],{"_15":64,"_65":66,"_67":68,"_69":70,"_71":-5,"_72":73,"_74":73,"_75":76,"_85":86},"8342b907-3473-4fe6-acba-7405ffdecac8","name","Linguagens","alias","linguagens","tag_group_id","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","parent_id","created_at","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00","updated_at","metadata",{"_77":78,"_79":80,"_81":82,"_83":84},"description","Linguagens simple description","childrenCount",7,"content_count",0,"question_count",118719,"slug","linguagens-1",{"_15":88,"_65":89,"_67":90,"_69":70,"_71":91,"_72":92,"_74":92,"_75":93,"_85":96},"bf2e3d28-7c07-4345-b0b3-7221db669291","Análise Textual","analise-textual","f1da4c8f-585f-4198-ae88-94fc2f45ca7c","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_77":94,"_79":82,"_81":82,"_83":95},"Análise Textual simple description",10095,"analise-textual-1",{"_15":91,"_65":98,"_67":99,"_69":70,"_71":64,"_72":100,"_74":100,"_75":101,"_85":105},"Português","portugues","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_77":102,"_79":103,"_81":82,"_83":104},"Português simple description",21,118715,"portugues-2",{"_12":13,"_14":13,"_15":107,"_17":108,"_41":13,"_42":124,"_61":125},"429f5a2e-483e-4df3-bacc-05106034d025",[109,112,115,118,121],{"_15":110,"_21":22,"_23":111},"92e05746-e1e0-4454-a1a6-81292ad96213","Entre colegas de trabalho",{"_15":113,"_21":27,"_23":114},"6972c21f-0f87-472a-a6af-deeaf27e0586","Praticado pelos subordinados em relação ao chefe",{"_15":116,"_21":31,"_23":117},"f61d3574-cacb-4698-9453-49ee807a1d54","Praticado pela instituição",{"_15":119,"_21":35,"_23":120},"c1bc5f10-3b2a-41ec-890e-715222bd42e5","Praticado pelo chefe em relação ao subordinado",{"_15":122,"_21":39,"_23":123},"2c1796f2-c03a-4e45-9d39-e9ae55655592","Atribuição de apelidos pejorativos","

Ligue os pontos que correspondem a tipos de assédio moral:

",[63,87,97],{"_12":13,"_14":13,"_15":127,"_17":128,"_41":13,"_42":143,"_61":144},"449643cc-95e7-4b75-aaf9-1011af4f0d4a",[129,131,134,137,140],{"_15":130,"_21":22,"_23":123},"ae9f862c-54bb-49d3-89ea-bc395aa16bb7",{"_15":132,"_21":27,"_23":133},"3259523b-dc15-49f9-ba93-a1bc5aac74df","Reclamação do chefe por tarefa não cumprida ou realizada com displicência",{"_15":135,"_21":31,"_23":136},"c0412937-c62d-4564-b483-190cd6c251bc","Imposição de punições vexatórias (dancinhas, prendas)",{"_15":138,"_21":35,"_23":139},"bcbd27fe-caeb-4b1f-aa41-225cd3e9d42a","Não distribuição de tarefas (ócio forçado) e isolamento",{"_15":141,"_21":39,"_23":142},"69fbd55a-72d3-477c-b045-725503a1baea","Ameaças frequentes de demissão ou de dispensa da função","

Assinale com S as opções que correspondem a situações de assédio moral e com N as opções que não correspondem:

",[63,87,97],{"_12":13,"_14":13,"_15":146,"_17":147,"_41":13,"_42":157,"_61":158},"97816fd3-e974-45eb-8c7a-05d7069db5e8",[148,151,154],{"_15":149,"_21":22,"_23":150},"7723393c-cb41-4f24-956a-ffc80a0b1950","Condutas abusivas frequentes contra um indivíduo no ambiente de trabalho.",{"_15":152,"_21":27,"_23":153},"a5b2e67f-c317-4368-b2b3-3c88df21081c","Qualquer situação que possa causar aborrecimento no ambiente de trabalho.",{"_15":155,"_21":31,"_23":156},"92d15712-3abf-4d39-8965-d3a0f650cb77","Práticas reiteradas de constrangimento no ambiente de trabalho.","O que é considerado assédio moral de acordo com o Art. 2º do Ato Conjunto TST.CSJT.GP No 8, de 21 de março de 2019?",[63,87,97],{"_12":13,"_14":13,"_15":160,"_17":161,"_41":13,"_42":174,"_61":175},"c9b235d3-96ec-4619-8247-8888aa5b0f7f",[162,165,168,171],{"_15":163,"_21":22,"_23":164},"c9de1062-7844-4c2f-84c5-0f0c2c278fa1","

Apresentar a biografia do autor.

",{"_15":166,"_21":27,"_23":167},"619b979d-b67e-40bd-b59c-d74da44b70bc","

Discutir a importância da alfabetização na sociedade atual.

",{"_15":169,"_21":31,"_23":170},"5b8ed4d4-95cf-44d0-8fa9-c008ecdebc1c","

Fornecer um guia passo a passo sobre como melhorar as habilidades de leitura.

",{"_15":172,"_21":35,"_23":173},"6c4be278-d5e3-469c-9e61-f77d802cd7f6","

Analisar as características de diferentes gêneros literários.

","

Qual é o principal objetivo deste texto?

",[63,87,97],[63,87,97],"tagsTree",[],"actionData","errors"]

Aulas em vídeo Em breve

Tópicos Relacionados