Conforme observado em REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA, muitas são as formas, alternativas ou programas de remuneração indireta. Encontram-se entre tais programas, de acordo com tais autores:
A
Remuneração variável, assistência odontológica, previdência privada e auxílio refeição;
B
Auxílio aluguel de residência, auxílio creche, remuneração por habilidade, remuneração por competências e incentivos financeiros de longo prazo;
C
Previdência privada, auxílio reclusão, complemento por auxílio doença, gratificação por desempenho e participação nos lucros ou resultados;
D
Auxílio refeição, adicional por tempo de serviço, salário e bonificações;
E
Assistência médico-hospitalar, seguro de vida em grupo (SVG), previdência privada ou auxílio alimentação;
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