Questão de Gestão de Pessoas

O que é um feedback eficaz no ambiente de trabalho?

A

Um retorno negativo, que apenas aponta falhas sem sugerir melhorias.

B

Uma avaliação positiva sem qualquer crítica.

C

Um retorno construtivo que orienta os funcionários a melhorar seu desempenho.

D

Uma crítica generalizada sem foco em ações específicas.

E

Um elogio sem qualquer sugestão de melhoria.

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