Questão de Gestão de Pessoas
O que é um feedback eficaz no ambiente de trabalho?
A
Um retorno negativo, que apenas aponta falhas sem sugerir melhorias.
B
Uma avaliação positiva sem qualquer crítica.
C
Um retorno construtivo que orienta os funcionários a melhorar seu desempenho.
D
Uma crítica generalizada sem foco em ações específicas.
E
Um elogio sem qualquer sugestão de melhoria.
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