Apesar de desenvolvidos no inicio do século passado, os trabalhos de Taylor, Fayol e Weber ainda contribuem decisivamente para o estudo atual das estruturas organizacionais. Podemos citar como suas contribuições, respectivamente:
A
Divisão do trabalho, as quatro funções administrativas, a invenção da burocracia.
B
A linha de montagem, a autoridade dual, a meritocracia.
C
O redesenho de processos, a definição do papel do dirigente e a consolidação da autoridade formal.
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