As organizações podem desenvolver competências para lidar com as características do mundo VUCA. Considerando a volatilidade presente no mundo VUCA, as organizações podem:
A
Desenvolver a agilidade para que possam obter velocidade de respostas e assim constituir uma folga para obtenção de flexibilidade.
B
Promover mudanças culturais na organização, de modo a sustentar a formação de testes e o convívio com diferentes regras e perspectivas.
C
Estimular as coalizões entre as organizações para alcançar a estabilidade por meio da troca de informações.
D
Desenvolver a agilidade, pois ela permite a coleta, a interpretação e o compartilhamento de informações.
E
Investir na formação de redes para direcionar recursos e atingir o nível de resposta na velocidade demandada pelo ambiente.
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