Questão de Recrutamento e Seleção
A avaliação 360 graus procura agrupar o máximo de informações, envolvendo diversos fatores, a fim de obter um resultado mais autêntico. Com isso, busca-se, também, um feedback mais completo, com uma ampla visão do desempenho da pessoa em determinado cargo. Ao falarmos de requisitos mentais do cargo, analise as opções a seguir:
I- Iniciativa necessária.
II- Concentração visual.
III- Adaptabilidade do cargo.
IV- Supervisão de pessoal.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As opções I, II e IV estão corretas.
B
Somente a opção II está correta.
C
As opções II, III e IV estão corretas.
D
As opções I e III estão corretas.
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