Todo trabalho organizacional exige motivação para estabelecer um relacionamento entre as partes envolvidas. Logo, motivação é:

A
O impulso de uma pessoa para agir de acordo com outra pessoa.
B
O impulso de uma pessoa para agir porque ela assim o deseja.
C
É um grupo de impulso para definir um comportamento.
D
É uma atitude impulsionada.
E
É uma motivação indefinida.

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