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é a ausência de doenças.

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aborda o estado físico das pessoas; é a ausência de acidentes no trabalho.

",{"_21":18,"_27":36,"_29":37},"C","

aborda o estado físico, mental e social de bem-estar.

",{"_21":39,"_27":40,"_29":41},"a4fbac57-29d2-401f-9940-3c3fbab0e0c2","D","

é o acondicionamento do ambiente de trabalho, de maneira que não gere doenças nos trabalhadores.

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A saúde ocupacional:

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Qual é o objetivo principal do projeto de pesquisa 'La excelencia en los estudiantes universitarios desde un enfoque longitudinal: análisis de factores incidentes y diseño de un modelo de intervención'?

",[147],{"_21":90,"_55":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_67":98,"_69":98,"_63":148,"_105":93},{"_100":101,"_102":101,"_103":104},{"_17":20,"_19":20,"_21":150,"_23":151,"_42":20,"_43":161,"_87":162},"54722454-a951-4809-bba8-05d97305ae2b",[152,155,158],{"_21":153,"_27":28,"_29":154},"7391adbc-4d23-422b-b5d3-5b071e5a8c71","O informe apresenta um estudo longitudinal sobre a excelência nos estudantes universitários.",{"_21":156,"_27":33,"_29":157},"db5469ec-da9f-45b3-90fe-239b56fca583","O estudo se enfoca nos dois primeiros cursos universitários e utiliza metodologias quantitativas e qualitativas.",{"_21":159,"_27":36,"_29":160},"91ae4ea8-ff39-4ec3-b237-1fb8d4caee71","O informe apresenta os dados quantitativos e qualitativos detalhados e seu processamento.","Como aclaración final, queremos precisar que elegimos en su día los dos primeros cursos porque ambos son fundamentales para la integración del alumno en la universidad. Primeiro é um curso crítico em que o aluno se encontra com um ambiente novo que não domina: nova organização, novos professores, novos métodos, novos colegas, etc. Além disso, é o curso com maior fracasso na universidade (Cabrera, Bethencourt, Álvarez e González, 2006). Segundo, ainda é um curso de ajuste: o aluno já tem uma trajetória na universidade, mas ainda podem surgir problemas, mudanças de titulação, etc.",[163],{"_21":90,"_55":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_67":98,"_69":98,"_63":164,"_105":93},{"_100":101,"_102":101,"_103":104},{"_17":20,"_19":20,"_21":166,"_23":167,"_42":20,"_43":180,"_87":181},"627a1973-7d61-4b40-80dd-27ed3784f434",[168,171,174,177],{"_21":169,"_27":28,"_29":170},"b1ab994e-2a77-4b50-b4ea-b019f7e1e990","I e II são corretas.",{"_21":172,"_27":33,"_29":173},"2426438a-c498-4ac9-933c-af2839733897","II e III são corretas.",{"_21":175,"_27":36,"_29":176},"775ce599-e8b1-4993-8558-c2315834ef59","I, II e III são corretas.",{"_21":178,"_27":40,"_29":179},"a7c9eb7e-7c66-444a-95d8-d1b1059d0a6e","II, III e IV são corretas.","

¿Qué son las estrategias de aprendizaje?

I. Las estrategias de aprendizaje son el conjunto organizado, consciente e intencional de lo que hace un estudiante para aprender con eficacia en un contexto dado.

II. Las estrategias de aprendizaje incluyen aspectos afectivos y motivacionales, aspectos metacognitivos y aspectos cognitivos.

III. Las estrategias de aprendizaje son predisposiciones a aprender de determinada manera, con una aproximación que puede ser superficial o profunda.

IV. Las estrategias de aprendizaje son predisposiciones a utilizar la misma estrategia para aprender independientemente del tipo de tarea.

",[182],{"_21":90,"_55":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_67":98,"_69":98,"_63":183,"_105":93},{"_100":101,"_102":101,"_103":104},{"_17":20,"_19":20,"_21":185,"_23":186,"_42":20,"_43":145,"_87":194},"d23c510b-6089-4cc7-bf1c-99cf7fcf3c33",[187,189,191],{"_21":188,"_27":28,"_29":138},"156ac7c6-86e4-4881-94d7-51bdcad11c8b",{"_21":190,"_27":33,"_29":141},"4c877e5b-3fe9-4a4e-9717-014586dafc48",{"_21":192,"_27":36,"_29":193},"4022e1db-2647-4114-b93e-7f2e864c3dc3","Comparar os resultados de alunos com as melhores notas de entrada na universidade com outros grupos de alunos de calificações médias das mesmas titulações.",[195],{"_21":90,"_55":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_67":98,"_69":98,"_63":196,"_105":93},{"_100":101,"_102":101,"_103":104},[198,200,211,221,230,239],{"_21":90,"_55":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_67":98,"_69":98,"_63":199,"_105":93},{"_100":101,"_102":101,"_103":104},{"_21":201,"_55":202,"_92":203,"_94":204,"_96":-5,"_67":205,"_69":205,"_63":206,"_105":210},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_57":207,"_100":208,"_102":101,"_103":209},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_21":212,"_55":213,"_92":214,"_94":204,"_96":201,"_67":215,"_69":215,"_63":216,"_105":220},"49728dda-ac60-4e4a-80be-3b159a6dff49","Relações Internacionais","relacoes-internacionais","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_57":217,"_100":218,"_102":101,"_103":219},"Relações Internacionais simple description",3,13731,"relacoes-internacionais-1",{"_21":222,"_55":223,"_92":224,"_94":204,"_96":212,"_67":225,"_69":225,"_63":226,"_105":229},"5a3a5c19-4feb-4640-93e9-e66cfa8446f6","Mediação de Conflitos","mediacao-de-conflitos","2025-03-02T00:59:16.292523+00:00",{"_57":227,"_100":101,"_102":101,"_103":228},"Mediação de Conflitos simple description",12434,"mediacao-de-conflitos-1",{"_21":231,"_55":232,"_92":233,"_94":95,"_96":-5,"_67":234,"_69":234,"_63":235,"_105":238},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_100":236,"_102":101,"_103":237},25,318441,"administracao-1",{"_21":97,"_55":240,"_92":241,"_94":95,"_96":231,"_67":242,"_69":242,"_63":243,"_105":246},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_100":244,"_102":101,"_103":245},19,66768,"gestao-de-pessoas-9","tagsTree",[249],{"_21":231,"_55":232,"_92":233,"_94":95,"_96":-5,"_67":234,"_69":234,"_63":250,"_105":238,"_106":251},{"_100":236,"_102":101,"_103":237},[252],{"_21":97,"_55":240,"_92":241,"_94":95,"_96":231,"_67":242,"_69":242,"_63":253,"_105":246,"_106":254},{"_100":244,"_102":101,"_103":245},[255],{"_21":90,"_55":91,"_92":93,"_94":95,"_96":97,"_67":98,"_69":98,"_63":256,"_105":93,"_106":257},{"_100":101,"_102":101,"_103":104},[],"videoDislikes",{},"videoLikes",{},"actionData","errors"]

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