[{"_1":2,"_207":-5,"_208":-5},"loaderData",{"_3":4,"_8":9},"root",{"_5":6,"_7":-5},"url","https://prouniversitario.com/exercicios/ffdc1cc8-13a7-461c-95b0-876d79ad1b88","user","pages/questions/show/index",{"_10":11,"_12":13,"_36":37,"_38":39,"_58":197,"_198":199},"comments",[],"question",{"_14":15,"_16":17,"_18":19,"_20":21,"_31":17,"_32":33,"_34":35},"correctOptionId","c856bc96-41af-49dd-95aa-c3abbdbe24de","difficulty","","id","ffdc1cc8-13a7-461c-95b0-876d79ad1b88","options",[22,28],{"_18":23,"_24":25,"_26":27},"b7eca809-e92d-4dc6-9a79-4880bd850fd6","label","A","text","

Falso

",{"_18":15,"_24":29,"_26":30},"B","

Verdadeiro

","solution_explanation","statement","

Para que seja criado o conhecimento a nível organizacional, é preciso que os conhecimentos tácitos e explícitos sejam separados de forma permanente, e assim conduzam a organização permanentemente à inovação. (NONAKA; TAKEUSHI, 1995).

","status","pending_classification","relatedVideos",[],"similarQuestions",[40,128,149,166,180],{"_14":41,"_16":17,"_18":42,"_20":43,"_31":17,"_32":57,"_58":59},"f5b1a129-f5cb-4c4e-ab91-dab21930ea22","38f8629d-46b2-4c30-b136-8ffa295019ec",[44,47,49,53],{"_18":45,"_24":25,"_26":46},"da1f0a68-eac3-462e-816b-c2bbf6420d3c","Elaboração de um mapa de competências.",{"_18":41,"_24":29,"_26":48},"Mensuração das competências.",{"_18":50,"_24":51,"_26":52},"c8a6f62c-ba38-4d8a-8bc0-d1998552ff4e","C","Descrição das competências.",{"_18":54,"_24":55,"_26":56},"91041754-9dd3-4e9f-bf19-17d54c16af42","D","Escolha das competências.","

Leia o trecho a seguir a assinale a alternativa que corresponde ao conceito ao qual se refere.
\"Permite uma melhor visualização do grau de desenvolvimento das competências, podendo ser feitos gráficos gerais da organização ou por áreas.\"

","tags",[60,81,92,102,111,120],{"_18":61,"_62":63,"_64":65,"_66":67,"_68":69,"_70":71,"_72":71,"_73":74,"_80":65},"0d1516a8-4e50-4e6e-a79d-8db29a557dd9","name","Gestão de Conhecimento","alias","gestao-de-conhecimento","tag_group_id","c1ce2cf2-b217-4cc7-8182-81c56bd3522d","parent_id","ca0259ce-490a-40b2-be34-8d15d79925fa","created_at","2025-04-29T03:44:27.560682+00:00","updated_at","metadata",{"_75":76,"_77":76,"_78":79},"childrenCount",0,"content_count","question_count",12128,"slug",{"_18":82,"_62":83,"_64":84,"_66":85,"_68":86,"_70":87,"_72":87,"_73":88,"_80":91},"22376a18-7f8f-496e-864d-8cbffe602837","Gestão do Conhecimento","gestAo-do-conhecimento","8895a046-7392-4f1e-8213-a0a997afaef1","520b5c2c-2bee-4e6a-ac8b-49330229b5a6","2025-03-02T00:59:15.295726+00:00",{"_89":90,"_75":76,"_77":76,"_78":79},"description","Gestão do Conhecimento simple description","gestao-do-conhecimento-1",{"_18":93,"_62":94,"_64":95,"_66":85,"_68":-5,"_70":96,"_72":96,"_73":97,"_80":101},"298e73ef-9229-4ef3-a3e0-f4bb31ac0ff8","Ciências Sociais","ciencias-sociais","2025-03-02T00:58:52.090133+00:00",{"_89":98,"_75":99,"_77":76,"_78":100},"Ciências Sociais simple description",12,795209,"ciencias-sociais-1",{"_18":86,"_62":103,"_64":104,"_66":85,"_68":93,"_70":105,"_72":105,"_73":106,"_80":110},"Gestão","gestao","2025-03-02T00:59:01.645436+00:00",{"_89":107,"_75":108,"_77":76,"_78":109},"Gestão simple description",74,395714,"gestao-1",{"_18":112,"_62":113,"_64":114,"_66":67,"_68":-5,"_70":115,"_72":115,"_73":116,"_80":119},"7a66d35f-1713-46a7-954b-d29c3ecd0138","Administração","administracao","2025-04-29T01:57:27.846077+00:00",{"_75":117,"_77":76,"_78":118},25,318441,"administracao-1",{"_18":69,"_62":121,"_64":122,"_66":67,"_68":112,"_70":123,"_72":123,"_73":124,"_80":127},"Gestão de Pessoas","gestao-de-pessoas","2025-04-29T02:19:12.828432+00:00",{"_75":125,"_77":76,"_78":126},19,66768,"gestao-de-pessoas-9",{"_14":129,"_16":17,"_18":130,"_20":131,"_31":17,"_32":147,"_58":148},"7b069832-29c5-4eb6-a007-c51bd5cc4a9a","75138fd3-f63f-49b2-8d05-63aabd3f4f06",[132,135,138,140,143],{"_18":133,"_24":25,"_26":134},"da0f1e6d-6911-424f-aa39-4c8772df47f3","

Oportuniza desnivelamento entre as potencialidades do aprendiz.

",{"_18":136,"_24":29,"_26":137},"76df61d8-531e-444c-bb20-c0bda9ebfa88","

Potencializa o egocentrismo do aprendiz.

",{"_18":129,"_24":51,"_26":139},"

Desenvolve a criatividade no aprendiz.

",{"_18":141,"_24":55,"_26":142},"c57e3f31-95c0-4675-9a16-5e06148d9ed3","

Dificulta o desenvolvimento cognitivo.

",{"_18":144,"_24":145,"_26":146},"5b17798f-c983-41c5-98de-3e75e527da51","E","

Estimula as divisões sociais.

","

O jogo, como ferramenta de aprendizagem, é capaz de quais competências e/ou habilidades?

",[60,81,92,102,111,120],{"_14":17,"_16":17,"_18":150,"_20":151,"_31":17,"_32":164,"_58":165},"982cdae1-76a5-486f-942c-de286333470b",[152,155,158,161],{"_18":153,"_24":25,"_26":154},"6dffa2b4-5edd-4433-acf2-53d8678a8ab0","Observações, questionários, entrevistas e focus groups.",{"_18":156,"_24":29,"_26":157},"31321590-2fa5-4c03-8e00-e57fdc04c978","Observações, provas, reuniões.",{"_18":159,"_24":51,"_26":160},"104fa35a-18e8-4941-a89f-b8c1aabcb70a","Questionário, leituras, focus groups.",{"_18":162,"_24":55,"_26":163},"2cc7c8ec-c77f-4a09-982a-7c5bf7d81576","Conversas e debates.","

Para que uma organização conheça as suas competências é preciso que realize o mapeamento das competências. Assinale a alternativa que apresenta de forma correta metodologias para se fazer esse levantamento.

",[60,81,92,102,111,120],{"_14":17,"_16":17,"_18":167,"_20":168,"_31":17,"_32":178,"_58":179},"d493cd83-c76f-4bcf-82c8-8330572a174c",[169,172,175],{"_18":170,"_24":25,"_26":171},"9fe81ee9-afc2-48f6-8943-54a9a7936dfa","

Responder às perguntas: quem - em que contexto - quais necessidades, quando, como e onde...

",{"_18":173,"_24":29,"_26":174},"979e52fb-09d3-4f7a-8bcd-9baa9caf6854","

Começar a projetar questionários.

",{"_18":176,"_24":51,"_26":177},"2df309f5-7782-4030-aa6c-4ff318b2a998","

Observar as crianças.

","

Maria é professora de uma escola primária. Quer projetar um PAT em sua escola e se propõe analisar o contexto. Como deveria proceder?

",[60,81,92,102,111,120],{"_14":181,"_16":17,"_18":182,"_20":183,"_31":17,"_32":195,"_58":196},"7d652f85-0b02-4f44-8372-867a4aa2a62a","f904215a-3221-432f-ad6f-1efe4bd8eb81",[184,187,189,192],{"_18":185,"_24":25,"_26":186},"f6108762-a9da-470d-892d-2d36c96997bc","ruim – soma",{"_18":181,"_24":29,"_26":188},"competente – entrega",{"_18":190,"_24":51,"_26":191},"7899070e-ef90-4d83-a014-ac284db53383","boa – entrega",{"_18":193,"_24":55,"_26":194},"1cd33c8d-240d-4346-8701-f590b23199fe","competente – soma","

A competência individual é formada por conhecimentos, habilidades e atitudes.
Sobre o conceito de entrega na avaliação de um indivíduo assinale a alternativa que contém as palavras que preenchem corretamente o trecho a seguir.

",[60,81,92,102,111,120],[60,81,92,102,111,120],"tagsTree",[200],{"_18":112,"_62":113,"_64":114,"_66":67,"_68":-5,"_70":115,"_72":115,"_73":116,"_80":119,"_201":202},"children",[203],{"_18":69,"_62":121,"_64":122,"_66":67,"_68":112,"_70":123,"_72":123,"_73":124,"_80":127,"_201":204},[205],{"_18":61,"_62":63,"_64":65,"_66":67,"_68":69,"_70":71,"_72":71,"_73":74,"_80":65,"_201":206},[],"actionData","errors"]

Comentários