No livro de Karl Albrecht (O Poder das Mentes em Ação - Desenvolvimento e Gestão da Inteligência Organizacional (Ed. Campus)) é apresentado um modelo de inteligência Organizacional que oferece sete dimensões-chave.
A dimensão que corresponde à capacidade da organização de capitalizar seus conhecimentos e sua sabedoria coletivos, de propiciar o compartilhamento e a aplicação deles e de fomentar o desenvolvimento de novos conhecimentos é: