Considerando o contexto apresentado, identifique qual é um dos principais benefícios de um Plano de Cargos e Salários bem estruturado:
A
Redução do número de colaboradores na empresa.
B
Garantia de reajustes salariais anuais para todos os funcionários.
C
Incentivo ao desenvolvimento profissional dos colaboradores.
D
Eliminação de possíveis conflitos internos entre os funcionários.
Ainda não há comentários para esta questão.
Seja o primeiro a comentar!
Aulas em vídeo Em breve
00:00