Questão de Gestão de Pessoas
Os jogos corporativos e as dinâmicas de grupo são atividades vivenciais e permitem que o recrutador identifique as competências em ação. Qual competência não costuma ser identificada em uma dinâmica de grupo?
A
Avaliar proficiência.
B
Tomada de decisões.
C
Exercitar planejamento.
D
Pensar por hipóteses.
E
Todas as alternativas estão incorretas.
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