Questão de Recursos Humanos
A partir do que se descreve a respeito da importância da ética e da liderança dentro das empresas, cabe destacar a existência de estilos de liderança que se relacionam com os diferentes sistemas éticos. Logo, associe o estilo de liderança com a sua caracterização.
A
I. Líder Manipulador a) Procura conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os propósitos da organização. II. Administrador Burocrático b) Por meio da motivação busca retirar o melhor de cada pessoa. III. Administrador Profissional c) Comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. IV. Líder Transformador d) Os fins justificam os meios, preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los.
B
I. Líder Manipulador a) Procura conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os propósitos da organização. II. Administrador Burocrático b) Por meio da motivação busca retirar o melhor de cada pessoa. III. Administrador Profissional c) Comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. IV. Líder Transformador d) Os fins justificam os meios, preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los.
C
I. Líder Manipulador a) Procura conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os propósitos da organização. II. Administrador Burocrático b) Por meio da motivação busca retirar o melhor de cada pessoa. III. Administrador Profissional c) Comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. IV. Líder Transformador d) Os fins justificam os meios, preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los.
D
I. Líder Manipulador a) Procura conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os propósitos da organização. II. Administrador Burocrático b) Por meio da motivação busca retirar o melhor de cada pessoa. III. Administrador Profissional c) Comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. IV. Líder Transformador d) Os fins justificam os meios, preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los.
E
I. Líder Manipulador a) Procura conseguir que as coisas sejam feitas de acordo com os propósitos da organização. II. Administrador Burocrático b) Por meio da motivação busca retirar o melhor de cada pessoa. III. Administrador Profissional c) Comunica e faz cumprir as regras e normas da empresa. IV. Líder Transformador d) Os fins justificam os meios, preocupa-se exclusivamente com os resultados e fará de tudo para atingi-los.
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