Questão de Normas de Higiene Ocupacional
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De acordo com a DELIBERAÇÃO SUSEP No 135, de 20 de abril de 2009, quais são os princípios éticos que o servidor da SUSEP deve seguir?
I - O servidor deve seguir os princípios éticos da legalidade, moralidade, probidade, impessoalidade e imparcialidade.
II - O servidor deve estar ciente de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação de serviços públicos.
III - O servidor deve notificar seus superiores de qualquer ato ou fato que possa causar dano ao interesse público e ao patrimônio público, bem como aqueles que possam expor a integridade física e a saúde dos servidores, solicitando medidas.
IV - O servidor não deve usar informações privilegiadas sobre o mercado supervisionado para seu próprio benefício ou de terceiros.
V - O servidor deve preservar o patrimônio público colocado à sua disposição para o desenvolvimento do trabalho, cuidando de sua conservação.
VI - O servidor deve buscar a melhoria contínua das atividades profissionais desenvolvidas, por meios ao seu dispor, evitando a ocorrência de erros ou atrasos na execução do serviço.
VII - O servidor deve sempre apresentar sugestões para a melhoria da qualidade do trabalho desenvolvido, bem como, reciprocamente, acolhê-las positivamente.
VIII - O servidor deve fomentar o debate de ideias e participar de estudos relacionados à melhoria do exercício de suas funções, por meio de um fórum específico.
IX - O servidor não deve utilizar servidores subordinados, empresas contratadas ou empresas supervisionadas para atender interesses pessoais ou de terceiros.
X - O servidor não deve solicitar, sugerir, insinuar, intermediar, oferecer ou aceitar, direta ou indiretamente, qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem, de qualquer espécie, para si ou para terceiros, bem como propor ou obter a troca de favores que possam dar origem a compromissos pessoais ou funcionais que possam influenciar as decisões da Autarquia.
XI - O servidor não deve se apresentar ao trabalho embriagado ou sob a influência de substâncias tóxicas comercializadas ilegalmente.
XII - O servidor não deve prestar qualquer tipo de assistência ou consultoria a empresas contratadas, supervisionadas, fornecedoras, prestadoras de serviços, ou aquelas que participam de licitações.
I - O servidor deve seguir os princípios éticos da legalidade, moralidade, probidade, impessoalidade e imparcialidade.
II - O servidor deve estar ciente de que seu trabalho é regido por princípios éticos que se materializam na adequada prestação de serviços públicos.
III - O servidor deve notificar seus superiores de qualquer ato ou fato que possa causar dano ao interesse público e ao patrimônio público, bem como aqueles que possam expor a integridade física e a saúde dos servidores, solicitando medidas.
IV - O servidor não deve usar informações privilegiadas sobre o mercado supervisionado para seu próprio benefício ou de terceiros.
V - O servidor deve preservar o patrimônio público colocado à sua disposição para o desenvolvimento do trabalho, cuidando de sua conservação.
VI - O servidor deve buscar a melhoria contínua das atividades profissionais desenvolvidas, por meios ao seu dispor, evitando a ocorrência de erros ou atrasos na execução do serviço.
VII - O servidor deve sempre apresentar sugestões para a melhoria da qualidade do trabalho desenvolvido, bem como, reciprocamente, acolhê-las positivamente.
VIII - O servidor deve fomentar o debate de ideias e participar de estudos relacionados à melhoria do exercício de suas funções, por meio de um fórum específico.
IX - O servidor não deve utilizar servidores subordinados, empresas contratadas ou empresas supervisionadas para atender interesses pessoais ou de terceiros.
X - O servidor não deve solicitar, sugerir, insinuar, intermediar, oferecer ou aceitar, direta ou indiretamente, qualquer tipo de ajuda financeira, gratificação, prêmio, comissão, doação ou vantagem, de qualquer espécie, para si ou para terceiros, bem como propor ou obter a troca de favores que possam dar origem a compromissos pessoais ou funcionais que possam influenciar as decisões da Autarquia.
XI - O servidor não deve se apresentar ao trabalho embriagado ou sob a influência de substâncias tóxicas comercializadas ilegalmente.
XII - O servidor não deve prestar qualquer tipo de assistência ou consultoria a empresas contratadas, supervisionadas, fornecedoras, prestadoras de serviços, ou aquelas que participam de licitações.
Explicação do gabarito:
Alternativa correta: A
Nenhuma explicacao disponivel.
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