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Algumas pesquisas podem ser consideradas desk research por terem como principal característica a informalidade, a flexibilidade e a criatividade. De acordo com os tipos de pesquisa estudados, qual podemos chamar de desk research?
Quando uma organização usa como sustentação de seu posicionamento de mercado atingir os objetivos financeiros propostos, geração de caixa, criação de valor para o acionista e ajuste da oferta à realidade de mercado, pode-se dizer que está utilizando uma Estratégia de Precificação.
A inovação em Logística capaz de “dispensar o uso de papéis e pranchetas, deixando o operador com as mãos livres para manusear as caixas e produtos” (PATRUS) é chamada de:
Internet das coisas.
Nenhuma das alternativas anteriores está correta.
Same Day Delivery.
Drones.
Big data.
Qual é a principal função do planejamento de recursos humanos nas organizações?
Definir salários e benefícios
Organizar os processos de recrutamento e seleção
Estabelecer metas de produtividade
Planejar a contratação de novos funcionários
Diagnosticar as necessidades de treinamento e desenvolvimento
Sistema administrativo criado no início da década de 90 por Michael Hammer e James Champy, que engloba a readequação dos processos e valores organizacionais, buscando dar uma guinada brusca nos resultados dos processos de negócios.
Assinale a alternativa que corresponde a este processo:
Qual a importância da análise ambiental para o planejamento e inteligência de marketing?
A análise ambiental deve ser o mais completa possível, essa análise refere-se ao diagnóstico do que está acontecendo nos ambientes interno e externo e ao prognóstico de futuras situações.
A análise ambiental é somente uma das etapas do planejamento e inteligência de marketing e não confere destaque.
A análise ambiental é fundamental para que a empresa verifique suas questões internas, e assim, tenha maiores chances de obter sucesso.
A análise ambiental se faz importante para que os fatores externos da empresa sejam mapeados, evitando assim, surpresas e riscos.
A análise ambiental foca exclusivamente em fatores relacionados aos objetivos internos da empresa, que são fundamentais para o sucesso da empresa.
A empresa DESKUTHI Ltda. nunca utilizou orçamento. A diretoria analisa a implantação de orçamento empresarial a partir do próximo exercício. Nesse momento, é avaliado se o mais indicado seria adotar um orçamento com conceito rígido, que não poderia ser alterado durante ano. Alguns diretores entendem que orçamento deva ser flexível para ser alterado, dependendo das alterações do contexto empresarial durante ano em que estiver sendo executado. Diante do exposto, qual seria a recomendação mais adequada para essa empresa?
Relações Trabalhistas
Assinale a alternativa correta.
I - A Eletron deve adequar as análises e as avaliações dos cargos e a estrutura salarial, apoiando-as em competências.
II - A Eletron deve elaborar programas individuais de desenvolvimento e programas de treinamentos para a aquisição e melhoria de competências.
III - A Eletron deve realizar avaliações periódicas de desempenho para garantir a eficácia das competências.