Gestão de processos

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<p>Assinale a alternativa correta que corresponde sobre adoção de novas tecnologias:</p>

A

É uma questão de sobrevivência para a organização se manter no mercado e informada.

<p>Quais são os modelos de remuneração apresentados por Chiavenato (2010) para auxiliar na motivação dos colaboradores?</p>

A

Plano de bônus anual

<p>Observe as sentenças a seguir e assinale a alternativa que apresenta os objetivos rotineiros de uma organização quanto ao planejamento estratégico:</p><br /><p>( ) Desenvolver inovações.<br />( ) Manter os funcionários a longo prazo na organização.<br />( ) Criar metas de aumento de produtividade.<br />( ) Implantar condições de qualidade aos funcionários.</p>

A1 e 2 estão corretas.

<p>Quais são os processos básicos da Gestão de Recursos Humanos, segundo Chiavenato?</p>

AAgregar pessoas: geralmente é um processo para incluir novas pessoas no ambiente da organização, tendo como denominação a contratação de pessoas, ou para provisão. Agregar pessoas inclui a seleção e o recrutamento de pessoas.

<p>Atividade de Estudos:</p><p>1) Hand-off, do inglês “passar adiante”, representa na indústria uma etapa em que há troca na responsabilidade do processo, momento no qual o produto sai de um processo para o próximo. Normalmente, esta etapa é marcada por um Indicador de Qualidade com métricas relacionadas à atividade executada. Assim, entende-se que:</p>

ACada hand-off afeta apenas o seu processo seguinte, sendo impossível que processos mais adiante na cadeia sofram influência de um dos procedimentos iniciais.

Associe os itens a seguir:<br /><br />I– Ambiente Interno.<br />II– Ambiente Externo.<br />III– Cargos e Salários.<br />IV– Habilidades.

ASaber fazer.
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